FAQ

Welche Arten von Verhandlungstrainings und Coachings bietet Daniel Kagel an?

Ich biete verschiedene Arten von Verhandlungstrainings und Coachings an. Hierzu gehören beispielsweise:

1. Grundlagen der Verhandlungsführung: In diesem Training werden die grundlegenden Prinzipien und Techniken der erfolgreichen Verhandlungsführung vermittelt, von der Vorbereitung über die Verhandlungsführung bis hin zum Abschluss.
2. Spezialthemen wie Gehaltsverhandlungen: Hier liegt der Fokus auf der gezielten Vorbereitung und Durchführung von Gehaltsverhandlungen, um ein optimales Ergebnis für den Kunden zu erzielen.
3. Selbstsicherheit in Verhandlungen: In diesem Coaching wird darauf eingegangen, wie Sie das eigene Selbstvertrauen stärken können, um souverän und erfolgreich in Verhandlungssituationen aufzutreten.
4. Macht in Verhandlungen – Wahrnehmung und Wirklichkeit: Hier wird gezeigt, wie Sie die Machtverhältnisse in Verhandlungen analysieren und für sich nutzen können, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
5. Analyse und Interpretation des Gegenübers: In diesem Training wird gelehrt, wie Sie das Verhalten und die Kommunikation des Verhandlungspartners genau analysieren und interpretieren, um effektive Verhandlungsstrategien zu entwickeln.
6. Verhandlungstaktiken und Strategien für schwierige und unklare Verhandlungssituation (für Erfahrene Verhandler*innen)

Mein Trainings- und Coachingangebot ist darauf ausgerichtet, Kunden in verschiedenen spezifischen Themen im Bereich Verhandlungen zu unterstützen und sie mit den erforderlichen Fähigkeiten und Strategien auszustatten, um erfolgreich in Verhandlungen zu agieren.

Wie kann ich meine Verhandlungsfähigkeiten verbessern und meine Selbstsicherheit in Verhandlungen stärken?

Natürlich gibt es hier viele Wege die, „nach Rom führen“. Einer davon ist Training bzw. Coaching. Dies wird durch eine Kombination aus praxisorientierten Übungen, Rollenspielen, Fallstudien und theoretischem Input erreicht. Kunden lernen effektive Verhandlungstechniken, Strategien und Taktiken kennen, um erfolgreich in Verhandlungen zu agieren.

Darüber hinaus wird auch auf die Verbesserung von Kommunikationsfähigkeiten, emotionaler Intelligenz und Selbstreflexion gecoacht, um das Selbstbewusstsein und die Selbstsicherheit der Kunden zu stärken. Die individuelle Betreuung und das regelmäßige Feedback von mir als Coach unterstützen Kunden dabei, ihre Verhandlungsfähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und in Verhandlungen selbstbewusst aufzutreten.

Wie sind die Trainings- und Coaching-Sitzungen von Daniel Kagel strukturiert?

Die Trainings- und Coaching-Sitzungen werden individuell auf die Bedürfnisse und Ziele der Kunden zugeschnitten. In der Regel beginnt ein Training oder Coaching mit einer detaillierten Bedarfsanalyse, um die spezifischen Anliegen und Herausforderungen des Kunden zu verstehen. Darauf aufbauend wird ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm oder Coaching-Konzept entwickelt, das auf die identifizierten Ziele ausgerichtet ist.

Die Sitzungen können sowohl persönlich vor Ort als auch online über verschiedene Kommunikationsmittel wie Videokonferenzen durchgeführt werden. Die Trainings- und Coaching-Sitzungen von mir sind interaktiv und praxisorientiert, mit vielen praktischen Übungen, Rollenspielen und Fallstudien, um den Lernprozess effektiv zu unterstützen. Es wird Wert auf eine enge Zusammenarbeit und regelmäßige Feedbackschleifen gelegt, um sicherzustellen, dass die Kunden ihre Verhandlungsfähigkeiten kontinuierlich verbessern und ihre Ziele erreichen.

Die genaue Struktur und Dauer der Trainings und Coachings können je nach den Bedürfnissen und Zielen des Kunden variieren und werden in enger Absprache mit dem Kunden festgelegt.

Wie erfolgt die Anpassung der Trainingslösungen an mein Unternehmen oder meine Branche?

Ich passe meine Trainingslösungen gezielt an die Anforderungen von Unternehmen oder Branchen an. Nach einer umfassenden Analyse der spezifischen Herausforderungen und Ziele arbeite ich eng mit meinen Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Trainings zu entwickeln. Hierbei werden praxisnahe Beispiele aus der Branche, individuell angepasste Rollenspiele und branchenspezifische Verhandlungsdynamiken berücksichtigt. Dies ermöglicht eine hohe Relevanz und Effektivität der Trainingslösungen, die den spezifischen Anforderungen des Unternehmens oder der Branche gerecht werden.

Wie viel Erfahrung haben Sie im Bereich Vertrieb und Verhandlungen, und wie können Sie mir dabei helfen, meine Verhandlungsfähigkeiten zu optimieren?

Ich verfüge über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Bereich Vertrieb und Verhandlungen, sowohl im B2B als auch im B2C Kontext. Mit meiner Expertise und vielfältigen Erfahrungen kann ich Ihnen helfen, Ihre Verhandlungsfähigkeiten zu optimieren. Mein maßgeschneidertes Coaching und Training basiert auf bewährten Methoden, wie z.b. NLP, der modernen Psychologie und den Neurowissenschaften, sowie dem limbischen Verkaufen. Durch praxisnahe Übungen, individuelle Beratung und spezifisches Feedback erhalten Sie wertvolle Einblicke und Werkzeuge, um Ihre Verhandlungsfähigkeiten auf ein neues Level zu bringen und erfolgreichere Verhandlungsergebnisse zu erzielen.